石家庄日报讯（记者 王静）为认真贯彻落实市委、市政府关于加强和改进新时代人才工作的部署要求，更好地选树高技能人才的优秀代表，加快高技能人才队伍建设，河北省石家庄市日前启动了2026年度石家庄骨干人才（石家庄工匠）项目（技能平台）评选工作。选拔工作由石家庄市委组织部、市人社局、市财政局、市总工会共同组织实施，计划选拔100名。
此次选拔面向全市企事业单位（含中央、省驻石企事业单位）中在一线岗位上直接从事技能工作的人员（不包括“中华技能大奖”获得者、全国技术能手、享受国务院政府特殊津贴专家、省管优秀专家、享受省政府特殊津贴专家、省突出贡献技师），以及符合条件的自由职业者。
参选者选拔条件：热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，具有工匠精神，具备良好的职业道德操守，具有高级工及以上技能等级，年龄一般不超过50周岁，且具备下列条件。企业申报人选需符合下列条件之一：在技术创新、技术改造、攻克技术难关或预防排除重大事故隐患等方面作出突出贡献，获得1项国家发明专利，并产生重大经济效益和社会效益；总结出独特的先进操作技术方法，对工艺生产领域具有变革性作用，被所在企业冠名工作室，或命名为“首席技师”“特级技师”“工人专家”“首席工人”等称号，并产生重大经济效益和社会效益；入围全国性职业技能竞赛，或在全省大赛中获奖，或在全市大赛中获得1项三等奖；具有绝招绝技，带徒传艺效果显著，所带徒弟已成为市级技术能手。
事业单位申报人选需符合下列条件之一：所从事职业（工种）或岗位技术含量高，在技术革新、技术改造等方面作出突出贡献，且获得省级及以上科技进步、发明创造奖项；入围全国性职业技能竞赛，或在全省大赛中获奖，或在全市大赛中获得1项三等奖；带队参加全国性职业技能竞赛，或在全省大赛中获奖，或在全市大赛中获得1项三等奖的职业院校从事一线教育教学工作者和实习指导教师。具有民间传统绝招、绝技、绝活的人员申报可不受高级工资格限制。
本次选拔经过基层推荐、初评、市级评审、社会公示、审批命名、表彰奖励等6个程序环节，最终由市委人才工作领导小组审批后予以命名表彰，同时给予每人2万元一次性奖励。
石家庄市人社局相关负责人表示，此项选拔管理工作是加快建设现代化、国际化美丽省会城市，谱写高质量发展新篇章的一项重要活动，也是做大做强五大主导产业集群，加快培养大批高素质劳动者和高技能人才的重要载体和手段。选拔的骨干人才（石家庄工匠）是技能人才群体中的典型代表，必将激励广大劳动者特别是青年走技能成才、技能报国之路。
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